JAMBERITA.COM - Untuk melakukan pemetaan dan mengetahui potensi para ASN, Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tebo melakukan asesmen terhadap 100 Pejabat eselon III, IV dan fungsional di Aula DPRD Tebo, Selasa (7/12).
Pj. Bupati Tebo Aspan menyampaikan asesmen dilaksanakan selama 3 hari untuk mengetahui potensi khususnya pejabat eselon III, IV dan fungsional agar nantinya mereka dapat berinovasi dan tidak hanya terjebak pada pekerjaan rutinitas.
"Penempatan pegawai selama ini dilakukan berdasarkan penilaian Baperjakat. Dalam hal ini didasari atas senang atau tidak senang bukan atas kemampuan bidang tugas ASN tersebut," ungkapnya.
"Makanya, kali ini kita mengambil asesor dari Psikologi TNI AD untuk menguji ASN. Harapan kita nantinya bisa mendapatkan figur ASN yang murni sesuai dengan kebutuhan organisasi," tuturnya.
Untuk tahun 2022 ini, ASN Pemkab. Tebo yang mengikuti asesmen sebanyak 100 orang. "Mudah-mudahan ASN yang belum ikut tahun ini maka akan kita selesaikan pada tahun 2023 termasuk para Kepala Sekolah," katanya.
Aspan berharap mereka yang mengikuti asesmen tidak perlu khawatir karena dilakukan secara profesional."Kepada peserta yang ikut asesmen agar tidak gelisah dan khawatir sebab ini dilakukan sesuai dengan apa adanya. Yakinlah bahwa mereka tidak akan terzolimi selagi mampu," pungkasnya.(afm)
Mahasiswa Kehutanan UNJA Edukasi Pelajar SMPN 24 Jambi Tentang Konservasi Orang Utan
Mahasiswa UNJA Bedah Potensi Ekowisata Kehutanan ke Siswa SMPN 11 Jambi
Wabup Tanjab Barat Hadiri Penyerahan DIPA dan TKD Tahun 2023
Sosialisasi ke Kades di Merangin, KI Jambi: Keterbukaan Informasi Bantu Bangun Kepercayaan Publik


Sekda Sudirman Buka Rakerda Pramuka 2026: Fokus Evaluasi Strategi, Kaderisasi Pemimpin Muda



