Wawako Diza Tegaskan Pemkot Jambi Siap Terapkan Manajemen Talenta ASN

JAMBERITA.COM - Pemerintah Kota (Pemkot) Jambi menyatakan kesiapannya untuk menerapkan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) guna mewujudkan sistem pengelolaan pegawai yang objektif, terukur, serta berbasis kinerja dan potensi.

Hal tersebut ditegaskan oleh Wakil Wali Kota (Wawako) Jambi, Diza Hazra Aljosha, usai menghadiri Rapat Koordinasi Pembinaan Manajemen ASN bersama Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh.

Diza menilai manajemen talenta menjadi instrumen krusial dalam memetakan kompetensi ASN sekaligus menyiapkan kader pimpinan masa depan agar pengisian jabatan strategis dilakukan secara profesional.

"Manajemen talenta merupakan hal yang penting dalam penerapan pemilihan ASN untuk mengisi jabatan. Artinya, setiap jabatan harus sesuai dengan aturan serta indikator-indikator yang telah ditetapkan," ujar Diza di Bungo, Kamis (3/9/2026).

?Diza menekankan, meskipun kepala daerah memiliki kewenangan kepegawaian, penempatan ASN tetap harus berpatokan pada indikator terukur, baik untuk jabatan struktural maupun fungsional. Hal ini mencegah pengisian jabatan secara instan tanpa memenuhi kualifikasi.

?Sementara itu, Kepala BKN Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh mendorong seluruh kepala organisasi perangkat daerah (OPD) untuk melakukan transformasi digital dan melahirkan inovasi pelayanan yang proaktif tanpa menunggu keluhan masyarakat, dengan tetap menjunjung tinggi integritas.

?Melalui penerapan manajemen talenta dan penguatan digitalisasi ini, Pemkot Jambi berharap tata kelola birokrasi dapat berjalan lebih efektif dan efisien demi meningkatkan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.(afm)

Artikel Rekomendasi