JAMBERITA.COM- Biro SDM Polda Jambi melaksanakan kegiatan Assesment seleksi jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Pemerintahan Kota (Pemkot) Jambi T.A. 2019.
Kegiatan berlangsung di Ruang Assesment Center dan langsung dibuka Karo SDM Polda Jambi Kombes Pol Yudi Kurniawan, dilantai 3 Gedung Assesment Polda Jambi, Senin (11/11/2019).
Karo SDM menyampaikan dalam perkembangan Zaman saat ini, pemilihan sumberdaya manusia untuk menduduki suatu jabatan harus dipilih dengan cara yang lebih Obyektif, Transparan dan Tepat.
"Pemda dan Kepolisian adalah pelayan masyarakat untuk itu butuh sumber daya Manusia yang baik dari lembaga penyelenggara," tuturnya.
Oleh karena itu maka diadakan MoU antara Pemkot Jambi dengan Polri yang berisi tentang Penilaian Kompetensi (Assesment) ASN Pemkot yang dalam implementasinya adalah pelaksanaan kegiatan Assesment.
Hadir dalam pembukaan ini Kombes Pol Drs Jawari, Selaku Lead Assesor dari SSDM Polri bersama Tim, Yang mewakili Walikota, Assesor Polda Jambi dan para Assesi yang akan melaksanakan kegiatan penilaian kompetensi untuk seleksi jabatan Pimpinan tinggi Pratama Pemkot Jambi.(afm)
Kapolda Jambi Komitmen Percepat Penanganan dan Gakkum Terhadap Pelaku Pembakaran Hutan
Polda Jambi Ungkap 32 Kasus PETI Sepanjang Januari–Oktober 2026, Ini Komiten Kapolda
Langkah Jitu Kapolda Jambi, Citra Darminto: Integritas, Jadi Taruhan Kepercayaan Masyarakat
Tumpangi Pesawat Garuda, Zola Tiba di Jambi Jadi Saksi di Sidang Asiang
Tekan Pengangguran, SAH Minta Kurikulum Pendidikan Sesuai Kebutuhan Dunia Kerja
BPJS Kesehatan Sebut Dua Rumah Sakit di Jambi Kena Teguran hingga Pengembalian Kerugian Klaim


